Корпоративный
онлайн психолог

Оказываем компании услуги штатного психолога на гибких условиях аутсорсинга. Профвыгорание, эффективные коммуникации, управление конфликтами, повышение мотивации, профилактика стресса - мы решаем эти задачи (и другие по запросу), вы получаете здоровый климат в коллективе и рост продуктивности.

профессиональная психологическая поддержка для сотрудников компании

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛТАЦИЮ

Ключевые выгоды:

Экономия до 50% на ФОТ, налогах и административных расходах
Возможность выбрать психолога или команду под запросы компании
Мгновенный старт работы специалиста, без поиска и адаптации
Полная конфиденциальность и юридическая безопасность
Гибкий пакет часов под задачи компании

Получить консультацию

Что это такое? / Как это работает?

Психолог на аутсорсинге — это внешний специалист или команда, которая работает с вашими сотрудниками на регулярной основе, как штатный психолог, но оформлена как подрядчик. Вы платите только за отработанные часы (консультации, тренинги, диагностику) и не берете на себя обязательств работодателя.

Модель работы:

1.Аудит

Бесплатный анализ запросов компании (опрос, интервью с руководством).
2.План

Предлагаем индивидуальный пакет услуг: X часов индивидуальных консультаций, Y групповых сессий, Z тренингов в месяц.
3.Внедрение

Психолог(и) включаются в работу: очно в вашем офисе или онлайн.
4.Отчетность

Вы получаете обезличенную аналитику по запросам и атмосфере в коллективе (без нарушения конфиденциальности).

Выгоды для компании

Финансовые

·Экономия: Нет расходов на оклад, налоги, соцпакет, больничные, рабочее место, софт для психолога.
Гибкий бюджет: Оплата только за фактически оказанные услуги. Можно масштабировать или сокращать пакет.
Снижение издержек: Профилактика текучести кадров, прогулов и неэффективности из-за выгорания или неслаженной работы коллектива.

Операционные

Экспертиза «под ключ»: Вы получаете сразу проверенного специалиста с опытом в бизнес-среде.
Юридическая безопасность: Все отношения со специалистом регулируются договором оказания услуг. Конфиденциальность закреплена юридически.

Кадровые

Рост лояльности: Регулярная работа с психологом встраивается в ДНК компании, создавая культуру, где ценят целостность человека. (Еще вариант этой фразы: Регулярная работа с психологом закладывается в основу компании, превращая заботу о сотруднике в культурную норму).
Профилактика выгорания: Системная работа с главной причиной потери мотивации.
Разрешение конфликтов: Вместо кулуарных обсуждений и скрытого напряжения — выведение разногласий в поле открытого, уважительного обсуждения.
Поддержка в изменениях: Помощь сотрудникам в адаптации к реструктуризации, слияниям, новым процессам.

Формы работы / Услуги

Индивидуальные консультации для сотрудников

Конфиденциальные сессии по запросу сотрудника.
Работа со стрессом, выгоранием, тревогой, коммуникацией, конфликтами.
Карьерное консультирование и развитие soft skills.

Групповые сессии и воркшопы

Профилактика эмоционального выгорания.
Эффективная коммуникация.
Управление стрессом.
Командная динамика и разрешение конфликтов.
Эффективные системы мотивации сотрудников.
Получение положительного опыта работы в команде, сплочение команды.

Экспертиза для HR и руководства

Анализ «климата» и проведение психологических диагностик.
Консультации по внедрению психического и эмоционального благополучия.
Супервизия для HR-менеджеров и тимлидов.

Работа с командами и отделами

Фасилитация сложных разговоров.
Восстановление климата после кризисов или увольнений.

Для кого подходит?

Молодые компании

Нет ресурсов на штатную единицу, но высокий уровень стресса и выгорания.
Средний бизнес (50-500 человек)

Идеальный вариант для системной работы с психологическим климатом.
Крупные компании

Дополнение к существующему штату психологов или решение для отдельных филиалов/проектов.
Проектные команды

Поддержка команд с высоким напряжением